Ammatillisella asialla 14.3.2025
Tulo- ja palkkapoliittiset asiat
Vuonna 2022 hyväksytyn kehittämisohjelman 0,8 % erästä puolet (0,4 %) kohdennetaan OVTES sopimusmuutoksiin ja puolet (0,4 %) paikallisesti neuvoteltaviin palkantarkistuksiin. Paikallisen erän palkantarkistukset tulevat voimaan 1.6.2025.
Hämeen ammattikorkeakoulun vaatimus tekijänoikeuksien siirrosta työnantajalle on ollut julkisuudessa. Asiasta keskustellaan HAMKin, OAJ:n ja YTN:n kesken.
Valtion neuvottelut keskeytyivät 7.3. työnantajapuolen yksipuolisella ilmoituksella, sopimukseton tila alkoi 1.3.2025.
OAJn strategian painopisteiden mukaisesti OAJ on käynnistänyt luottamusmiesprojektin. Tammikuussa 2025 on käynnistetty projekti työnimellä ”Luottamusmiesten osaaminen, saatavuus, pitovoima ja tehtävän houkuttelevuus”.
Koulutuspoliittiset asiat
Risto Murron johtaman Kasvuriihi-hankkeen loppuraportti sisältää 41 ehdotusta talouskasvun vauhdittamiseksi ja yritystoiminnan uudistamiseksi. Työryhmä puoltaa mm. tavoitteita koulutustason nostamisesta ja korkeakoulujen tutkimus- ja kehitystoiminnan rahoituksen vahvistamisesta. https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/166138
Hallitus toteuttaa opiskelun pilotointi- ja kehittämishankkeen vuosina 2025–2026. Pilotoinnin piiriin tavoitellaan noin 1 900 opiskelijaa seuraavissa koulutuksissa: sairaanhoitaja, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja, sosionomi, kasvatustieteiden kandidaatti, varhaiskasvatuksen opettaja ja erityisopettaja. Hankkeen ensimmäinen haku on päättynyt ja rahaa jäi jakamatta 3,7 M€. OAJ:n tavoitteena on saada 250 erityisopettajaa koulutukseen. https://www.jotpa.fi/fi/tietoa-meista/hankkeet-ja-projektit/hanke-tyon-ohessa-opiskelun-vahvistamiseksi
Ulkomaalaislain muuttamisesta (pysyvä oleskelulupa) lakiesityksestä puuttuu pysyvän oleskeluluvan määrittelevistä korkeakoulututkinnoista ammattikorkeakoulussa suoritettu alempi korkeakoulututkinto. OAJ on ottanut kantaa mm. AMK-tutkintoja koskevaan epäkohtaan lausunnossaan. https://www.oaj.fi/ajankohtaista/lausunnot/2025/lausunto-hallituksen-esityksesta-ulkomaalaislain-muutoksista/
Järjestö- ja viestintäasiat
OAJ käynnisti puuttuvien jäsenmaksujen tehostetun perinnän viime vuonna. Maksuhuomautuksia on lähtenyt kirjeinä ja sähköpostitse. Jäseniä on tavoiteltu myös soittamalla. OAJn hallitus päätti, että jäsenmaksurästien perusteella eroilmoitus lähetetään jäsenille, jotka eivät ole reagoineet huomautuksiin. AOn jäsenistä tähän ryhmään kuuluu 394 henkilöä. Jäsenyyden voi edelleen säilyttää ja puuttuvat jäsenmaksut maksaa. Osa erotettavista on todennäköisesti eläkeläisiä.
Automaattinen rästitys vuotta 2025 koskien käynnistetään itsemaksavien jäsenten osalta huhtikuun alussa ja työnantajaperinnässä olevien osalta toukokuussa.
Viestimme yhdistystiedotteessa jäsenmaksujen perinnästä ja erokirjeistä sekä yhteystietojen päivittämisen merkityksestä. Otamme nämä puheeksi myös paikallisissa edunvalvonnan koulutustilaisuuksissa ja huhtikuun yhteydenotoissa.
OAJn jäsenyyden merkitys korostuu sopimuskierrosten ja vaalien yhteydessä. Tuemme jäsenmarkkinointia omassa toiminnassamme. Muistutamme mm. OAJn ja AOn jäseneduista, edunvalvonta- ja vaikuttamistyöstä sosiaalisessa mediassa ja paikallisissa edunvalvonnan koulutustilaisuuksissa.