Bli medlem

Arbetar du vid en yrkeshögskola eller yrkesläroanstalt?

Lärare och experter vid Yrkesläroinrättningarnas och yrkeshögskolornas lärare och specialister AO rf är fackföreningen för just dig!

AO är en del av OAJ.

DITT EGET FACKFÖRBUND – DET BÄSTA FACKFÖRBUNDET

Yrkesläroinrättningarnas och yrkeshögskolornas lärare och specialister AO rf är inriktat på yrkeslärarnas och experternas intressebevakning samt på utvecklingen av branschens tjänste- och arbetsvillkor, arbetsförhållanden och löner. När du fattar ditt beslut om vilket fackförbund du ska gå med i är det just specialisering det är frågan om. Den mest centrala delen av specialiseringen gäller tjänste- och kollektivavtalet för branschen. I den fastställs nästan alla frågor som gäller arbetstagarens arbetsvillkor och lön. På grund av detta är det endast den egna branschens fackförbund som är tillräckligt insatt i branschens tjänste- och kollektivavtal och som kan ge de bästa råden och hjälpa till i frågor gällande anställningsförhållandet. Av dessa är det AO som har den bästa kunskapen och kompetensen.

VIKTIGA FAKTORER SOM DU KAN TACKA DITT FACKFÖRBUND FÖR

    • Ditt eget fackförbund förhandlar om din grundlön och förhöjningarna

    • En del av höjningarna avtalas lokalt – detta sköts av arbetsplatsens huvudförtroendeman

    • Utan förbundet och huvudförtroendemannen skulle du vara tvungen att sköta allt själva

    • Avlönad ledighet, semester och semesterns längd

    • Semesterpenning, dvs. förhöjd lön för semestertiden

    • Enligt lagen får du endast 10 dagars betald sjukledighet, men ditt förbund har förhandlat fram en längre betald sjukledighet för dig.

    • Tre dagars betald vårdledighet för vården av ett sjukt barn.

    • Enligt det tjänste- och kollektivavtal som förbundet förhandlat fram är de avlönade, men för en begränsad tid.

    • Samtal med jurister inom arbetsrätt.

    • Eventuell rättshjälp i domstol i frågor som rör ditt arbete.

    • Granskning av arbetsavtal.

NÄR DU HAR NYTTA AV FACKFÖRBUNDETS OCH FÖRTROENDEMANNENS HJÄLP

    • Om du tror att din lön har beräknats felaktigt hjälper förtroendemannen och fackförbundet dig att kontrollera och vid behov korrigera saken så du får lön enligt avtalen.

    • Ibland kan anställningsförhållandet fortsätta som visstidsanställning under en längre tid, mot lagens anda. Då lönar det sig att vända sig till AO/OAJ:s förtroendeman. Det egna fackförbundet hjälper till att rätta till saken.

    • Varaktigheten eller tidpunkten för betald ledighet eller semester kan ibland gå fel. Då hjälper förtroendemannen eller fackförbundet att kontrollera saken. Om situationen kräver rättelse hjälper fackförbundet och förtroendemannen till med rättelsen.

MEDLEMSKAPET GER FÖRDELAR ÅT DIG OCH ÖVRIGA YRKESLÄRARE

Att gå med i ett fackförbund är en av de viktigaste faktorerna för trygghet i arbetslivet.

Försämrade arbetsvillkor och löner leder till en osund konkurrens. För att förhindra detta måste vi vara starka och effektiva. Därför är det viktigt att så många som möjligt av oss är medlemmar i AO.

Fackförbundet betjänar sina medlemmar genom att förhandla och komma överens om ett allmänt bindande kollektivavtal med arbetsgivarna inom branschen. Ett allmänt bindande kollektivavtal innebär att arbetsvillkoren och lönerna gäller alla arbetsgivare och arbetstagare inom branschen.

Även många andra kvalitativa frågor i arbetslivet förhandlas fram av fackförbunden. Vid kollektivavtalsförhandlingar kommer fackförbundet och arbetsgivarna överens om till exempel förhöjda ersättningar för tilläggs-, övertids- och söndagsarbete, semesterpenning, löner för sjuktid, längden på avlönad sjuktid, avlönad familjeledighet och avlönade helgdagar.

Bli medlem nu så blir du en del av ett effektivt och starkt AO.

TJÄNSTE- OCH KOLLEKTIVAVTALEN ÄR OLIKA SAKER

De olika branscherna har sina egna tjänste- och kollektivavtal som fastställer arbetsvillkoren och lönerna för sektorn i fråga. Avtalen kan skilja sig mycket från varandra gällande både löner och arbetsvillkor. Din utbildningsbakgrund avgör inte vilket avtal du omfattas av, utan vad du gör i ditt arbete och vem som är din arbetsgivare. Tjänste- och kollektivavtalet för dem som arbetar med undervisningsuppgifter vid en yrkeshögskola eller en yrkesläroanstalt är ett kollektivavtal för undervisningssektorn.

Eftersom tjänste- och kollektivavtalen är unika är det i praktiken endast ditt eget fackförbund som kan ge råd och hjälpa dig. Endast det egna fackförbundet har expertisen gällande arbetslivsfrågor och ingångna avtal i branschen. Därför är det av AO som du får den mest kompetenta hjälpen när det gäller löne-, tjänste- och kollektivavtals- och utbildningsfrågor samt juridiska frågor.

ETT FÖRNUFTIGT VAL ÄR ALDRIG FEL

Det enklaste sättet att bli medlem i AO är att klicka på länken nedan. AO är en del av Undervisningsbranschens Fackorganisation OAJ, så anslutningsblanketten är OAJ:s, men allt är under kontroll – du befinner dig på rätt ställe
BLI MEDLEM

Medlemsavgiften är i genomsnitt totalt 1,1 procent av de sammanlagda inkomsterna som omfattas av förskottsinnehållning. Den totala medlemsavgiften varierar mellan olika föreningar. Medlemsavgiften inkluderar medlemsavgiften för OAJ, region- och lokalföreningen och arbetslöshetskassan.

Arbetsplatsens förtroendeman eller kontaktläraren kan ge råd gällande de punkter i anslutningsblanketten som upplevs komplicerade. Rådgivning hör till saken, så tveka inte att ta kontakt.

DET ÄR ALLTID HEMÅT DÅ MAN FÅR EXPERTHJÄLP

Man kan undvika många problem genom att låta fackförbundets experter på förhand kontrollera avtalen som gäller anställnings- och tjänsteförhållandet. Vid anställningsrådgivningen betjänas medlemmarna av specialsakkunniga och förtroendemän som är insatta i frågor om arbetslivet.

    • anställningsavtal

    • uppsägning av anställning

    • behörigheter och deras tolkningar

    • erfarenhetstillägg

    • rättstvister som gäller anställningsförhållanden

    • frågor om arbetslöshetsskydd

    • frågor om arbetstagarens skadeståndsansvar

    • avskedande och uppsägning av arbetsavtal

    • lönefordringar

    • arbetsbrottsärenden

    • meningsskiljaktigheter gällande löner

    • indrivning av lönefordringar, utredning av grunder för uppsägning av anställningsförhållande

    • praktiska anvisningar gällande samarbetsförfarande

    • tolkning av arbets- och tjänstekollektivavtalen

    • ärenden gällande mobbning på arbetsplatsen

MEDLEMSFÖRMÅNER SOM ÄR VÄRDA PENGAR

    • Arbetslöshetsskydd (om du ansluter dig till arbetslöshetskassan Undervisning och vetenskap)

    • Olycksfalls-, rese- och yrkespersonförsäkring på fritiden

    • Ansvars- och rättsskyddsförsäkring för yrkesutövare

    • Försäkring för person- och sakskador vid AO:s evenemang

    • Tidningen Opettaja

    • Semester- och rekreationsförmåner

    • Fördelar för bilister

    • Rabatt på inkvarterings- och båttrafiktjänster

    • Mera information om förmånerna hittar du via länken medlemsförmåner